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写真	商品名	値段	送料	販売店
	【中古】ワークライフバランス新しい人事戦略 / 小室淑恵 / 日本能率協会マネジメントセンター [単行本（ソフトカバー）]【メール便送料無料】【あす楽対応】	234 円	別	もったいない本舗　楽天市場店
	著者：小室淑恵出版社：日本能率協会マネジメントセンターサイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4820744348ISBN-13：9784820744344■こちらの商品もオススメです ● 不機嫌な職場なぜ社員同士で協力できないのか / 河合太介, 高橋克徳, 永田稔, 渡部幹 / 講談社 [新書] ● 6時に帰るチーム術なぜ、あの部門は「残業なし」で「好成績」なのか？ / 小室淑恵 / 日本能率協会マネジメントセンター [単行本] ● 職場は感情で変わる / 高橋克徳 / 講談社 [新書] ● あなたが働き方を変えるべき48の理由小室式ワークライフバランスの極意 / 小室淑恵 / 二見書房 [単行本（ソフトカバー）] ● なぜ、残業はなくならないのか / 常見陽平 / 祥伝社 [新書] ● ウケる技術 / 水野敬也, 小林昌平, 山本周嗣 / 新潮社･･･(以下省略)
	コミュニケーションの問題地図～「で、どこから変える？」意識バラバラ、情報共有できない職場～【電子書籍】[ 沢渡あまね ]	1,760 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜h2＞＜strong＞【「コミュニケーションをよくしよう！」そんな気合・根性・精神論だけでは、うまくいきません】＜/strong＞＜/h2＞＜p＞「『このくらい説明しなくてもわかるだろう』と思っていたら、さっぱり伝わらない、話が噛み合わない」＜br /＞「キレイなミッション・ビジョン・バリュー・パーパスはあるけど、だれも行動が変わらない」＜br /＞「大事な情報を一部の人だけ握ってまったく共有されない」＜br /＞「役職者や社歴の長い人、年上の人の言うことは絶対」＜br /＞「目先のことで精いっぱい、雑談すらできないし、業務改善や未来の話なんて遠くの星の夢物語」＜br /＞「1on1ミーティングなんてイヤだ、一方的に詰められるだけだから」＜br /＞「やたら時間や手間をかけて伝えるだけで、意味があると思えない」＜/p＞＜p＞そんな職場の“あるある”、どこから変えていく？･･･(以下省略)
	【中古】アセットファイナンス実用ガイドオフバランス経営革新と資金調達／志村和次郎(著者)	385 円	別	ブックオフ楽天市場店
	志村和次郎(著者)販売会社/発売会社：日刊工業新聞社発売年月日：2006/03/30JAN：9784526056413
	遠くへ行きたければ、みんなで行け～「ビジネス」「ブランド」「チーム」を変革するコミュニティの原則【電子書籍】[ ジョノ・ベーコン【著】 ]	2,860 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞＜strong＞（概要）＜/strong＞＜br /＞「メンバーが自律して動き、才能が最大限引き出される」「予想を越えた成果（＝イノベーション）が生まれる」そんな「人と人とのシナジーが絶えず生まれるコミュニティ」は、どうすれば作れるのか？7,300万人が使う開発プラットフォーム「GitHub」やオープンソースOS「Ubuntu」など、世界規模のコミュニティでディレクターを務めた著者が書く、「みんなに価値のある場所を作る」「みんなで価値のある仕事をする」ための大原則！＜/p＞＜p＞＜strong＞（こんな方におすすめ）＜/strong＞＜br /＞・会社でコミュニティ運営に携わっているマーケティング担当者／マネージャーの方＜br /＞・（営利／非営利や規模を問わず）コミュニティ運営をしてみたい方＜br /＞・チーム／会社／コミュニティからイノベーションを起こしたい方＜/p＞･･･(以下省略)
	【中古】新しい人事戦略　ワークライフバランス考え方と導入法／小室淑恵【著】	220 円	別	ブックオフ楽天市場店
	小室淑恵【著】販売会社/発売会社：日本能率協会マネジメントセンター/日本能率協会マネジメントセンター発売年月日：2007/07/30JAN：9784820744344
	成功の神はネガティブな狩人に降臨する　バラエティ的企画術【電子書籍】[ 角田陽一郎 ]	1,500 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞「さんまのスーパーからくりTV」「金スマ」など人気バラエティー番組を手がけてきたヒットメーカーのTBS現役プロデューサーが、業界の笑える裏話をまじえながら、やりたいことを仕事として成立、成功させるための思考法、発想法を伝授する。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
	戦略マップ　［復刻版］バランスト・スコアカードによる戦略策定・実行フレームワーク【電子書籍】[ ロバート・S・キャプラン ]	5,280 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞1枚の地図に集約するから、優れた戦略が見えてくる！＜br /＞組織の「無形の資産（インタンジブルズ）」を可視化し、＜br /＞企業価値を創造するプロセスを「見える化」＜/p＞＜p＞本書はバランスト・スコアカードの生みの親である、ロバート・S・キャプランとデビッド・ノートンによる戦略マップの解説書である。解説書といっても、理論を述べただけではなく、20社以上のケースもあわせて紹介している。＜/p＞＜p＞戦略マップとはバランスト・スコアカードの4つの視点（財務の視点、顧客の視点、内部プロセスの視点、学習と成長の視点）から定められた組織の戦略目標それぞれの関係を明らかにするものである。戦略目標間の因果関係が示され、1枚のロードマップとして戦略の全体像が示され、現場へ戦略を落とし込むツールとなる。＜/p＞＜p＞戦略マップの意義は大きく3つある。＜br /＞ひとつは、戦略策定に有効･･･(以下省略)
	【中古】ワークライフバランス新しい人事戦略 / 小室淑恵 / 日本能率協会マネジメントセンター [単行本（ソフトカバー）]【メール便送料無料】【あす楽対応】	234 円	別	古本買取本舗　楽天市場店
	著者：小室淑恵出版社：日本能率協会マネジメントセンターサイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4820744348ISBN-13：9784820744344■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。･･･(以下省略)
	伝説コンシェルジュが明かすプレミアムなおもてなし【電子書籍】[ 前田佳子 ]	1,419 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞元リッツ・カールトンの伝説コンシェルジュが明かすプレミアムなおもてなし。百本のバラとアイスツリーでプロポーズ大作戦、飛行機を止めた話から外資系五つ星ホテルで女性管理職として生き抜く術までエピソード満載。ホテルの司令塔として働く姿から、様々なヒントが得られる！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
	【中古】ワークライフバランス新しい人事戦略 / 小室淑恵 / 日本能率協会マネジメントセンター [単行本（ソフトカバー）]【ネコポス発送】	234 円	別	もったいない本舗　お急ぎ便店
	著者：小室淑恵出版社：日本能率協会マネジメントセンターサイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4820744348ISBN-13：9784820744344■こちらの商品もオススメです ● 不機嫌な職場なぜ社員同士で協力できないのか / 河合太介, 高橋克徳, 永田稔, 渡部幹 / 講談社 [新書] ● 6時に帰るチーム術なぜ、あの部門は「残業なし」で「好成績」なのか？ / 小室淑恵 / 日本能率協会マネジメントセンター [単行本] ● 職場は感情で変わる / 高橋克徳 / 講談社 [新書] ● あなたが働き方を変えるべき48の理由小室式ワークライフバランスの極意 / 小室淑恵 / 二見書房 [単行本（ソフトカバー）] ● なぜ、残業はなくならないのか / 常見陽平 / 祥伝社 [新書] ● ウケる技術 / 水野敬也, 小林昌平, 山本周嗣 / 新潮社･･･(以下省略)
	【中古】ワークライフバランス新しい人事戦略 / 小室淑恵 / 日本能率協会マネジメントセンター [単行本（ソフトカバー）]【宅配便出荷】	139 円	別	もったいない本舗　おまとめ店
	著者：小室淑恵出版社：日本能率協会マネジメントセンターサイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4820744348ISBN-13：9784820744344■こちらの商品もオススメです ● 不機嫌な職場なぜ社員同士で協力できないのか / 河合太介, 高橋克徳, 永田稔, 渡部幹 / 講談社 [新書] ● 6時に帰るチーム術なぜ、あの部門は「残業なし」で「好成績」なのか？ / 小室淑恵 / 日本能率協会マネジメントセンター [単行本] ● 職場は感情で変わる / 高橋克徳 / 講談社 [新書] ● あなたが働き方を変えるべき48の理由小室式ワークライフバランスの極意 / 小室淑恵 / 二見書房 [単行本（ソフトカバー）] ● なぜ、残業はなくならないのか / 常見陽平 / 祥伝社 [新書] ● ウケる技術 / 水野敬也, 小林昌平, 山本周嗣 / 新潮社･･･(以下省略)
	【中古】病気な会社の再生方法企業再生の現場に学ぶバランス経営／横山隆俊【著】	110 円	別	ブックオフ楽天市場店
	横山隆俊【著】販売会社/発売会社：カナリア書房発売年月日：2011/01/30JAN：9784778201746
	選ばれる会社になるブランディング経営【電子書籍】[ 川崎英樹 ]	1,650 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞「たまたま客」を「わざわざ客」に！＜br /＞中小企業だからできるブランディング戦略＜/p＞＜p＞中小零細企業経営の本質は、究極のところ「ブランディング経営」。＜br /＞価格競争・豊富な品揃えで君臨する大企業経営とは一線を隠し、＜br /＞「選ばれる商売」を成すにはブランディングが不可欠。＜/p＞＜p＞しかし、ブランディングに関してはさまざまな見解があり、＜br /＞「デザイニングやコピーラーティングでブランディングができる」という考え方が主流であるが、＜br /＞ブランディングを決定づけるものはあくまでも「品質」。＜/p＞＜p＞ブランディングは「高品質・高価格・高付加価値」にアプローチした取り組みがその成否を分ける。＜br /＞本書で、さまざまな業種の企業の事例を挙げながら、＜br /＞中小企業経営のブランディング戦略の正しい方向性を訴求する。＜/p＞＜p＞･･･(以下省略)
	【中古】ワークライフバランス新しい人事戦略 / 小室淑恵 / 日本能率協会マネジメントセンター [単行本（ソフトカバー）]【メール便送料無料】	234 円	別	古本倶楽部　楽天市場店
	著者：小室淑恵出版社：日本能率協会マネジメントセンターサイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4820744348ISBN-13：9784820744344■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■1冊から送料無料です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態･･･(以下省略)
	【中古】会社人間が会社をつぶすワーク・ライフ・バランスの提案朝日選書708／パクジョアン・スックチャ(著者)	110 円	別	ブックオフ楽天市場店
	パクジョアン・スックチャ(著者)販売会社/発売会社：朝日新聞社/ 発売年月日：2002/07/10JAN：9784022598080
	エンゲージメントを高める　あそぶ社員研修のススメ【電子書籍】[ 赤坂大樹 ]	941 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞チャンバラ合戦や謎解きゲームなど、＜br /＞社員の意識を劇的に変えるあそぶ研修とは？＜br /＞ ------------------------------------------＜br /＞少子高齢化による人手不足が顕在化した昨今、社員が退職するばかりで新たな人材を採用できず経営の悪化に陥る企業が増加しています。＜br /＞こうした人材難に苦しむ企業の間で、その解決策として重要性が叫ばれているのが社員の「エンゲージメント」を向上させる取り組みです。＜br /＞エンゲージメントとは社員の企業に対する帰属意識を表す指標で、これが高い企業は離職率の低下や生産性の向上といった、＜br /＞プラスの作用がもたらされることが分かっています。＜br /＞本書の著者は多様なあそびを手掛けるイベント運営会社の代表として、あそびを通した社員研修プログラムを提供することで＜br /＞数･･･(以下省略)
	【中古】組織の起動スイッチ！バラバラだったみんなが変わった！24カ月の会社改革物語／丸山琢真【著】	110 円	別	ブックオフ楽天市場店
	丸山琢真【著】販売会社/発売会社：かんき出版発売年月日：2008/05/12JAN：9784761265151
	「自営型」で働く時代ジョブ型雇用はもう古い！【電子書籍】[ 太田肇 ]	1,650 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞【内容紹介】＜br /＞自営業のように一人でまとまった仕事をこなす「自営型」呼ぶべき働き方は、生産性向上と人材不足対策の切り札になる！＜/p＞＜p＞「働き方改革」といえば数年前までは長時間労働の是正がメインテーマだったが、労働時間の短縮が急速に進んだ結果、主役の座はジョブ型の導入に移った感がある。ビジネスの世界でも、「日本の伝統的なメンバーシップ型から欧米式のジョブ型へ」というフレーズが、あたかも既定路線のように独り歩きしている。＜br /＞しかし冷静に考えれば日本式のメンバーシップ型か、欧米式のジョブ型かという単純な二項対立図式が、いかに現実をとらえる視線をゆがめているかがわかるはずだ。たとえば日本人労働者のほぼ四割を占めるパート、アルバイト、派遣といった非正規従業員はメンバーシップ型よりジョブ型雇用に近いし、欧米企業でも上級管理職は「ジョブ」というより「ミッション」に基づい･･･(以下省略)
	WOKE　CAPITALISM　「意識高い系」資本主義が民主主義を滅ぼす【電子書籍】[ カール・ローズ ]	2,640 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞「WOKE」という切り口で、企業が社会問題に取り組むことそのものが本音レベルで利益に直結する現代資本主義の構造と裏側を読み解く。＜br /＞ ■「WOKE」とは：「WAKE=目を覚ます」という動詞から派生した言葉。公民権運動時代から使われていた言葉だが、近年は「社会正義」を実践しようとする人びとの合言葉になっている。＜br /＞ ■「WOKE CAPITALISM」とは：企業が気候変動対策、銃規制、人種平等、LGBTQなど性的平等実現などに取り組む様子。＜/p＞＜p＞【「WOKE CAPITALISM」のチャート図】＜/p＞＜p＞リベラルな「WOKE CAPITALISM」の実践で企業イメージ＆株主価値が向上＜br /＞ ⇒翻って保守層は「意識高い系」に反発し、選挙では保守党派に投票＜br /＞ ⇒保守党派の伸長は、「WOKE」な企業にとっても実はプラス。むしろ「減税」政策の恩恵･･･(以下省略)
	【中古】こうして手にする仕事と生活の調和ワーク・ライフ・バランスへの取組みのヒントと企業事 / 労働調査会出版局 / 労働調査会 [単行本]【宅配便出荷】	497 円	別	もったいない本舗　おまとめ店
	著者：労働調査会出版局出版社：労働調査会サイズ：単行本ISBN-10：4863190115ISBN-13：9784863190115■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがあります･･･(以下省略)